Vakantiekrachten

Als vakantiekracht ben je een belangrijke aanwinst voor onze teams! Tijdens de vakanties en/of weekenden ondersteun je onze collega's in de zorg en draag je bij aan een goede leefomgeving voor onze bewoners. Jouw verantwoordelijkheden omvatten de uitvoering van de zorg en het verrichten van ADL-zorg. Samen met je collega’s fungeer je als steun en toeverlaat voor de bewoners, hun families en behandelaars. Je werkt op een opbouwende en plezierige manier samen op de afdeling, waarbij je een-op-een aandacht geeft aan de bewoners.

• Je bent minimaal 18 jaar oud.
• Je studeert voor Verzorgende IG, MBO Verpleegkundige of HBO Verpleegkundige.
• Je hebt minimaal het eerste leerjaar inclusief een stage afgerond.
• Of je bent al gediplomeerd vanaf het niveau Helpende.
• Je bent in de vakanties beschikbaar.
• Je kunt efficiënt en gestructureerd werken, waarbij je gebruik maakt van het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD).

Wij bieden jou een uitdagende functie in een professionele organisatie die volop in beweging is:

• Arbeidsovereenkomst: Op basis van een oproepcontract.
• Flexibel Rooster: Mogelijkheid voor eigen roosterwensen in relatie tot onze zorgvraag.
• Salaris: Inschaling afhankelijk van functie- en opleidingsniveau conform CAO VVT, minimaal € 14,29 per uur.
• Bonus: Werk je tijdens de zomervakantie minimaal 4 weken (hoeft niet aansluitend) en gemiddeld 20 uur per week? Dan krijg je bij de eindafrekening een bonus van € 150 netto.